미래를위한 일자리

미래를위한 일자리

퀸즈에 더 많은 일자리를 가져와 미래를위한 계획을 세워야합니다.

미래의 직업은 기술에 의해 지배 될 것이지만 우리는 우리가 여전히 필요로하는 다른 모든 유형의 직업을 동등하게 평가해야합니다. 우리는 Queens 주민들에게 미래의 일자리뿐만 아니라 어제, 오늘, 내일의 일자리를 교육해야합니다. 목수, 소방관, 경찰, 병원 근로자, 회계사, 변호사, 수리공, 운전사, 유모, 요리사 및 관리인은 모두 오늘만큼 내일 필요합니다. 우리는 일과 직업의 미래에 대한 계획을 세워야하며, 근로자의 역할과 그들이 수행하는 업무를 보호하고 존중하는 방식으로 우리가 일하는 방식의 변화에 대응하기위한 퀸즈 전체의 노력이 필요합니다. 우리가 끊임없이 변화하는 경제에 적응하기 때문에 직업 재교육 프로그램은 매우 중요합니다. Dao는 모든 사람이 평생 학습 프로그램을 이용할 수 있도록함으로써 변화하는 경제의 요구에 대응하는 인력 프로그램을 만들기 위해 기업 단위와 고용주 간의 관계를 심화했습니다. 퀸즈에서도 똑같이해야합니다. Dao는 오늘날과 같이 짧은 디스플레이에 표시되고 차기 Queens Borough 회장으로서 핵심 자산이 될 미래 지향적 인 아이디어를 구현하는 데 능숙합니다. 시와 아마존이 퀸즈에 최대 40,000 개의 일자리를 가져 오기 위해 합리적인 거래에 도달하지 못한 것은 안타깝습니다. 제안 된 거래에서 뉴욕이 충분히 얻지 못했다는 타당한 우려가 있지만 Dao Yin은 더 나은 거래에 대한 지원을 모으는 데 찬성합니다. Dao Yin은 Queens에 일자리를 제공하고 Queens의 모든 사람이 번영하도록 돕고 자하는 다른 회사와 협상 할 것입니다. 적절한 상황과 적절하게 협상 된 거래에서 수만 개의 새로운 일자리와 함께 수십억 개의 추가 세수를 달성 할 수 있습니다. Dao Yin은 지역 사회 및 사업체와 함께 일하고 Queens의 새로운 중산층 일자리로부터 혜택을받을 수있는 방법을 주민들에게 보여줌으로써 Queens에 새로운 일자리를 가져 오기 위해 노력하기로 결정했습니다. 우리는 다국적 기업에 의존하지 않고 미래에 높은 수준의 생활 수준을 유지하고 보로의 수천 개의 소규모 사업체로부터 서비스와 물품을 조달 할 퀸즈 주민들을위한 일자리를 장려하고 창출해야합니다.
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